無限極发布2019年度企业社會責任报告

积极承担社會責任，是公众对企业的基本要求，也是企业不断发展壮大的基石。2月20日，無限極通过线上平台发布《2019年度企业社會責任报告》（以下简称《报告》）。这是無限極连续第十三年发布企业社會責任报告。在疫情的阴霾下，無限極希望透过《报告》给予利益相关方更多温暖前行的力量。

对保健市场来说，2019年是特殊的一年，由13 部门联合在全国开展的整治保健市场乱象的“百日行动”给行业敲响了警钟。在此背景下，無限極一方面坚持“合规永不止步”，开展“规范万里行”等行动，宣导合规发展，并推出了在销售渠道摆放警示标语等一系列保护消费者合法权益的措施，用实际行动拥护“百日行动”；另一方面加强与协会、同行交流，助力共创和谐环境。《报告》对相关的行动和数据进行了披露, 以坦诚透明的态度接受社会的检验。

此外，《報告》披露了過去一年來，無限極響應聯合國可持續發展目標（SDGs），在“健康”、“品質”、“員工”、“夥伴”、“環境”和“社區”六個方面的責任軌迹。

作爲健康産業的一員，健康責任是無限極的首要責任。2019年，無限極倡導飲食、起居、運動、情志的“四合理”，幫助提升大衆健康素養，助力美好生活。

品質責任方面，無限極踐行“100-1=0”質量管理理念，在全球範圍內積極謀求廣泛的科研合作，連續第六年舉辦“溯源之旅”活動，從源頭把控産品品質。

員工責任方面，無限極爲員工提供“爽”的工作氛圍和完善的薪酬福利體系，推廣“自動波領導模式”，賦能員工成長。

夥伴責任方面，第三次舉辦“616規範經營宣傳日”活動，並通過一系列的規範管理舉措，落實規範行動。

環境責任方面，推出綠色包裝，新能源車配送等多項環保舉措。

在社区责任方面，無限極透过思利及人公益基金會开展“思利及人助学圆梦”、“思利及人·新阳光病房学校”、“希望工程·無限極快乐足球”等项目、并发起了“晚安宝贝”等公益活动，用行动关注孩子的成长。

2020年是無限極第五个五年发展计划的开启之年，無限極将秉承“思利及人”核心价值观，持续以“健康人生”为道位，坚持“五个一”社會責任体系——一个核心价值观“思利及人”、一本企业社會責任报告、一个思利及人公益基金會、一支志愿者队伍，以及一组無限極特色的公益品牌项目，积极回馈社会，努力提高大众的生活品质和生命质量，为“健康中国”贡献力量。

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