創造共享價值 無限極2015年度責任報告發布

4月23日，《無限極2015年度企业社會責任报告》发布。这是自2008年来，李錦記健康産品集團成员無限極连续发布的第九本责任报告（以下简称报告）。

健康集团 全“频道”覆盖

“報告”內容覆蓋無限極在中國內地、台灣、香港及馬來西亞4個成員的履責實踐；同時還包括李錦記健康産品集團旗下三個新增業務單元——天方健（中國）藥業有限公司、爽樂健康科技有限公司，和無限極物業投資有限公司。

形式多样 紧贴数码时代

“報告”通過“紙質報告+互聯網及移動數碼報告”的形式發布。紙質版采取精煉的形式呈現，圍繞健康、品質、員工、夥伴、環境及社區六大責任實踐的重點內容，並可通過二維碼與電子報告聯動。

獨家披露 集團無限遠景

據“報告”披露，2015年“集團”新成立了三個業務單元，目的就是構建一個更大的企業和社會可持續發展的生態圈。一方面致力于優化中草藥種植與管理，從源頭上保護中草藥優質資源，推動行業健康發展；另一方面發揮移動互聯平台優勢，幫助更廣泛的人群培養健康習慣，實現“幫助他人生活得更爽”。他們將與無限極中草藥健康産品業務協同增效，更好地推動健康産業鏈的發展，造福更多利益相關方。

社會責任 企业发展助推器

社会上对企业社會責任还有 “面子工程”的看法，认为是企业不得已而为之的事情。但無限極却发现它对企业有不可忽视的价值。“报告”中提到：“企业社會責任是工作意义的放大镜，是员工成长的激励源，是企业发展方向的指南针，是企业生态圈的信任桥，是企业持续发展的实现路径。企业社會責任在企业实践管理中一方面扮演‘手术无影灯’帮助企业‘补漏洞’，另一方面从利益相关方需求分析起到了‘助创新’的效能。”

大咖分享 “创造共享價值”的意義

北京大学社會責任与可持续发展国际研究中心执行主任于志宏先生认为：“無限極的社會責任来源于‘思利及人’核心价值观，取决于‘社會責任必须做’的态度，成自于从战略层面布局社會責任工作，并且富于创新，不断探索新的社會責任内外传播方式。無限極所提出的‘创造共享价值’无疑是一种新的经营哲学。他们的创新做法值得社會責任从业者和企业的思考、学习和借鉴。”

李錦記健康産品集團高級副總裁楊國晉先生表示：“‘創造共享價值’是無限極‘思利及人’核心價值觀的本質體現。站在生態圈的視角，創造共享價值，這不僅是時代的趨勢，也是我們企業實現可持續發展的必由之路。以‘整體共贏’爲目標，就像坐上了直升機，將企業置身于更大的生態圈和價值鏈中，會看到更大的發展空間。”

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